新职业“浙”里有为 数字化管理师：企业的“部署专家”

随着现代业服务行业加速崛起，互联网+ 共享经济等等，新产业新业态蓬勃发展，各类新兴职业和新兴的就业方式也应运而生。新职业新风采，数字化管理师是企业数字化转型进程加快的重要抓手，这个神秘的职业具体是做什么的呢？未来前景又是怎么样的呢？一起来关注一下浙江某企业的部署专家吧。

杭州余杭一家网络科技公司，几位数字化管理师正在讨论新平台搭建

沈家慧_浙江商业职业技术学院准大三学生，上个月她刚刚通过数字化管理师考试就进入这家公司实习，实习期工资高达70000元。

数字化管理师是2019年人社部发布的新职业之一，她们进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接，帮助企业实现组织数字化，经营管理在线化、人员数字化的人员。

江姗，2020年从商职院毕业后考取了数字化管理师中级证书，目前她已成为公司的部署专家。江姗说数字化管理师其实是个技术活，接触的企业数字化转型中，遇到的问题也千奇百怪，如何设计方案帮助企业数字化管理人才是关键。

事实上像江姗这样的数字化管理师，从2020年开始，浙江商业职业技术学院就联合钉钉已培养出400余人数字化管理师。学校通过校企融合，帮助学生走上数字化管理的岗位进行实习和就业，打通了人才培养和就业的全路径，目前这些学生非常受企业欢迎。

根据人社部报告显示，87%的数字化管理师薪资是当地平均工资的1.3倍，一个企业如果按照1：10的配备比的话，整个企业的效率会提升35%到50%，所以数字化管理师目前的就业前景是非常广阔的。