首页    行业解决方案    互联网/信息技术    小米集团项目管理数字化解决方案

小米集团项目管理数字化解决方案

让「万物互联」,小米面临的挑战是:「开放生态」背后的跨地域、跨企业、跨部门协作难题。Teambition 的可视化看板、灵活接口、权限分配、任务提醒等功能极大满足了小米 IoT 平台部在业务扩张时的诸多需求。

 

IoT 平台的开放生态

「开放」是小米构建生态的重要守则之一,雷军曾在公开演讲中多次谈到一句话:「小米的经营哲学就是,把朋友搞的多多的,把敌人搞的少少的。」在这一战略方向下,小米目前已投资和孵化了 220 家生态链企业,其中包括智能手环、空气净化器等 100 多家专注智能硬件和生活消费品,在 2018 年,多家小米生态链公司如华米科技、云米科技目前已成功上市。

IoT 平台部已经成为小米十大业务部之一。根据小米集团 Q3 财报,截至 2018 年第三季度,小米 IoT 消费级物联网连接设备数已经达 1.32 亿台(不含手机、平板和笔记本电脑),仅是小米旗下 AI 音箱「小爱同学」累计激活设备就达 1 亿台,累计唤醒次数达 80 亿次。

 

「开放」是小米构建生态的重要守则之一。

 

当小米遇见 Teambition

在上市之后,小米加快了 IoT 领域的布局节奏,进一步推出小米温度计、空调、洗衣机 …… 随着小米跨入的品类愈加繁多,不仅背后的生态链企业愈加庞大,生态链以外的更多外部企业,也加入到 IoT 平台,其面临的协作效率难题也将愈加复杂。IoT 平台部需要保障生态链上所有智能化产品的联网能力,这些软件项目管理工作需要跨企业、跨软硬件团队,工作条线复杂,且涉及组织庞大。

「 IoT 整个团队有 200 多人,最多的时候,有 50 多个项目需要同时协作。」小米 IoT 平台部项目经理 Eric 说。

为了让小米生态链的扩张变得有序且持续,小米在 2016 年引入协作工具 Teambition。借助工具,IoT 平台部门开启了与数百家生态链伙伴的高效协作模式。在 Teambition 陪伴小米的两年多时间里,两方的融合充分体现了雷军运营小米的一句口号:「小米模式的本质就是效率革命。」可以说,无论是 Teambition 还是小米,都将追求效率的极致精神,写进了公司运营的最高指导手册中。

以 IoT 平台上一款「智能晾衣架」项目的合作模式为例。作为小米重点支持的合作伙伴,这家位于浙江的企业是一个 20 人的团队,小米专门抽调出 10 位员工在北京支持,跨空间、跨团队协作的问题都通过 Teambition 解决。小米公司为这个外部团队开通 Teambition 的项目权限,双方加入其中,在同一个看板上一起工作,进展随时看得见,信息协同没有任何障碍。

「当时因为销售日期定了,项目时间是很紧张的。原先这个团队每两周要飞来北京跟我们开会同步信息,现在通过看板就可以理解和同步当前进度,免去了差旅奔波;我们内部团队的沟通也更轻松,比如减少了抢会议室预定,节约了时间成本。」

 

打破一切边界,建立开放高效的协作体系

外部业务的延伸让小米长成了如今市值 3000 亿港元的庞然大物,但在真正落地「开放」的过程中,「信息协同」成为一大难点。为此,小米不断梳理内部工作规范的方法论,再加上 Teambition 工具的鼎力支持,小米 IoT 平台部已建立起一套坚实的底层业务流程基础。

来看看小米 IoT 平台部是如何与 Teambition 通力协作的。

 

建立全局视野,再多项目并行也能及时把控

如 Eric 所言,小米 IoT 平台部最多有超过 50 个项目在同时进行,因此,随时掌握所有项目进展,及时有效把控项目风险,这两点变得尤为重要,当然,Teambition 也轻而易举地满足了这两点需求。

小米 IoT 平台部建立了项目「总看板」,所有项目的进展一目了然,其中:

当项目在某个进度出现停滞时,系统会适时对管理者预知资源风险。比如当大部分项目都集中停留在「设计」阶段,设计人员可能会出现紧缺状况,这时系统就会进行提示。

另外,当某个项目出现逾期情况后,系统会及时告知管理者,此时任务卡会显示成红色,以更醒目的方式让成员获知时间风险。

 

IoT 部门的所有项目都在「总看板」中展示,每个任务代表一个具体项目,进度、资源和时间节点在看板上一目了然。

 

跨企业成员在一个系统中协作,共享可视化的工作台

IoT 平台部的项目几乎都需要与外部合作伙伴共同完成,小米团队可以把合作伙伴成员邀请到一个具体项目中,在统一组织体系中协作, Teambition 成为「一切协作开始的地方」。在可视化的看板上,按照项目流程建立任务阶段,小米和合作伙伴成员,可以随时协同所有事务,知道在每个阶段具体做哪些事情、谁在负责、是否完成等等。

比如在「产品方案沟通」阶段, 小米需要提供产品功能建议书,而智能硬件合作伙伴需要提供产品功能说明;产出物可以上传到任务中保存,随时查看。

 

内外部成员共享一个可视化的工作台。

 

打破组织和地域边界,内外部成员随时 @ 对方讨论关键事务。

 

为项目组建「虚拟团队」,让组织保持敏捷

为了提升项目开发效率,小米内部主张建立一个个无部门边界的虚拟组织,以达到灵活调配资源的敏捷开发目的。而 Teambition 恰好适用于这种打破部门边界、基于项目自由组合成员的协作场景。

 

为项目组建「虚拟团队」,邀请产品、开发、测试等部门的成员加入其中。

 

原文:小米  https://case.teambition.com/details/5c207c60efb0c602f2d1cadf

创建时间:2022-08-31
相关文章

行业快讯

more >>

价值解读

more >>

最新资讯