数字化管理师学什么

数字化管理师分为理论知识考试以及专业能力考核。理论知识考试、专业能力考核均实行百分制，成绩皆达 60 分（含）以上者为合格，考核合格者获得相应专业技术等级证书。其主要学习也是围绕理论知识与专业能力来学习，具体学习内容如下：

 

 

理论知识学习内容

职业道德

基础知识

数字化组织管理

数字化沟通管理

数字化协同管理

数字化应用开发管理

数据管理

数字化平台管理

咨询服务

 

数字化管理师专业能力要求

数字化组织管理原理

数字化组织管理优势

通讯录基础知识

组织架构知识

组织管理权限知识

软件账号基础知识

企业级软件与个人社交软件的区别

员工管理基础知识

考勤基础知识

硬件设备操作方法

数字化沟通原则

沟通群组的运营方法

数字化沟通典型工具

数字化沟通方法技巧

数字化沟通典型场景

沟通安全的基础知识

沟通安全的基本原则

数字化协同的基础知识

人员标签管理知识

协同办公基础知识

在线会议的价值

在线会议管理知识

工作协同的基础知识

流程的典型类型

计算机视觉应用

在线表单与传统表单的区别

在线表单配置方法

日志模板的配置方法

IaaS/PaaS/SaaS产品知识

配置软件的基础知识

数字化软件工程知识

自建应用的初级知识

数字化平台基础知识

财务等岗位相关知识

说明文档的制作方法

管理后台的操作方法

数据收集知识

软硬件数据采集方法

数据分析工具知识

数据可视化基础知识

 

数字化管理师分为初级、中级和高级，每个阶段学习的内容都会有所差别。以上内容为初级基础学习知识，数字化管理师更重要的是为企业提供专业且针对性数字化转型解决方案。企业数字化转型大势所趋，数字化人才突显尤为重要，欢迎每个人都能拥有数字化意识，加入数字化素养的行动中来，欢迎报考数字化管理师。在这里，资深数字化管理师免费为您提供企业数字化转型解决方案，请拨打400-6033-609了解详情。

 

· 数字化管理师国家职业技术技能标准.pdf