一分钟设置考勤报表， 降本增效看得见！

到了每个月计算考勤、发放薪酬的时间，公司的 HR 总是会忙得焦头烂额。传统考勤数据统计主要靠人工统计，不仅工作量大还非常容易出错，而普通的考勤报表统计维度单一，根本无法满足企业各类统计需求。

 

钉钉专业版「考勤专家模式」

企业可以根据自己的需求自定义报表，自建统计字段；还能支持自定义设置统计查看角色、内容、周期等；更好地满足企业对考勤报表灵活管理的需要，让管理更精细。

 

✅ 用户自定考勤分析逻辑

以前： EXCEl不支持个性化数据统计，需自行整理数据填入；统计规则复杂，容易遗漏或出错；

现在：在不同的情况下，可以根据企业的实际情况、组织业务数据设置报表字段

满足用户复杂且个性化的考勤统计规则，自动统计考勤数据。

 

 

✅ 更精细的员工统计展示设置

自定义统计内容、查看范围、显示时间等设置

 

 

✅ 更精细便捷的团队统计设置

支持自定义统计周期、统计内容、查看对象等设置，让考勤数据更惊喜；

实时统计支持大客户，支持 5000 人以上的企业实时查看出勤数据。

 

 

✅ 自定义报表，满足各种管理视角的汇总

满足企业按照自定义的考勤报表

方便做到额外的计算结果和查询汇总需要

 

✅ 考勤月底可封帐，财务核算不会乱

对月度考勤日常功能灵活设置考勤冻结和临时解冻

减少对账的成本，提高算薪的效率

 

✅ 灵活的期间查询，分析数据更灵活

支持跨多个月和年度考勤数据的汇总计算和导出

 

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江苏如意餐饮集团

利用钉钉专业版的考勤专家模式，如意餐饮配置了不同地域厂区的报表模板，依据钉钉自定义考勤报表数据，方便每月人事进行薪资核发，提高了数据的真实准确性，解放了薪酬专员的劳动力。

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如果你在组织管理中遇到这样的困扰：

❗️ 文件/聊天记录/视频等数字资产，分散各处，无法长期积累

❗️  担心内部沟通信息外泄，信息安全无法保障

❗️  现有审批功能无法满足复杂的业务流程

❗️  现有考勤报表无法满足精细化管理需求

❗️  员工找不到功能入口，缺少一个专属的企业门户

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