数字化解决方案设计师是干什么的？

数字化解决方案设计师是干什么的？

1.收集、分析产业数字化需求，提供数字化技术咨询服务；

2.运用新一代信息通信技术和数字化技术，设计数字化业务场景和业务流程，提出并制订数字化项目架构的技术解决方案；

3.编写数字化项目招投标等技术文件；

4.编写数字化项目技术交底提纲；

5.监测、分析和解决数字化项目实施及运营中的技术问题；

6.检查、验收数字化项目质量，撰写质量分析报告。

数字化解决方案设计师是2022年6月14日国家人社部公示的新职业，待公示期结束之后将会被纳入国家大纳之中。主要是从事产业数字化需求分析与挖掘、数字化解决方案制订、项目实施与运营技术支撑等工作的人员。

数字化解决方案设计师前景如何？

数字经济正在推动生产方式、生活方式和治理方式产生深刻变革。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确指出，要加快数字化发展，建设数字中国，对数字经济、数字社会、数字政府建设作出了系统部署。

此次大典修订，对产业数字化和数字产业化背景下的职业分类进行了专题研究，拟对其中数字特征明显的职业予以标注。此次公示的“数字化解决方案设计师”“农业数字化技术员”等职业，均是参照《数字经济及其核心产业统计分类（2021）》，以数字产业化和产业数字化两个基本视角，围绕数字语言表达、数字信息传输、数字内容生产三个维度，以及工具、环境、目标、内容、过程、产出等六项指标进行界定的。对数字职业进行标注，是我国职业分类工作的重要创新，对推动数字经济、数字技术的发展以及提升全民数字素养具有重要意义。

新职业未来发展怎么样？

新阶段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育的新职业。职业分类作为制定职业标准的依据，是开展职业教育培训和人才评价的重要基础性工作。此次，数字化解决方案设计师职业信息的公示发布，对于增强从业人员的社会认同度、促进就业创业、引领职业教育培训改革、推动经济高质量发展等，都具有重要意义。

下一步，新职业信息经公示征求意见、修改完善后，将被正式纳入新版大典。人力资源社会保障部将会同有关部门组织制定新职业标准，同时面向社会广泛征集新职业标准或评价规范。指导培训机构依据国家职业标准开展培训。同时，积极稳妥推行社会化评价，由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会组织开展评价活动。对评价认定合格的人员，由评价机构按照有关规定颁发证书。获证人员信息纳入人才统计范围，获证人员按规定享受职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等政策。