专精特新“小巨人”大陆机电数字化革新_工业互联网转型升级

国家专精特新“小巨人”——济南大陆机电股份有限公司通过钉钉全面提升公司的数字化管理能力，推动传统产业向工业互联网转型升级。

 

 

济南大陆机电股份有限公司

 

痛点

以往考勤采用人脸识别打卡，人员扎堆打卡或长时间扫描的情况时有出现，而且考勤数据需要人工核算费时费工，还容易出错。

 

解决方案

劳动力管理数字化：统一集团内工作的沟通工具，保障内部业务沟通的统一和安全，全面承接集团内部各项行政、人事等审批，高效解决跨组织、跨地域的业务协同，提升了公司80%以上的传递效率。

 

济南大陆机电股份有限公司成立于1993年，是国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业。专业从事管控一体化系统集成和工业互联网仪表标识解析服务，以5G、物联网、大数据等技术为基础，以工业互联网仪表标识解析平台为支撑，为用户提供管控一体化解决方案和可追溯大数据服务，范围涉及热能电力、石油化工、环境保护和智能制造等领域，客户遍及全国，服务世界20多个国家。

 

无处不在的透明化数字化管理

大陆机电股份有限公司2019年开始使用钉钉平台，推动了企业信息智能化的发展，助力我们构建起罗盘赋能型组织形态。作为全面统一集团内工作的沟通工具，钉钉可保障内部业务沟通的统一和安全。同时使用钉钉作为业务流程中心，全面承接集团内部各项行政、人事等审批，高效解决跨组织、跨地域的业务协同，提升了公司80%以上的传递效率。

 

 

以往考勤采用人脸识别打卡，打卡设备固定、打卡班次不能灵活设置，此外上下班时间集中，造成人员扎堆打卡，且设备识别度不高，经常出现需要长时间扫描的现象，月底统计费时费工，还容易出错。钉钉考勤支持设置不同人员考勤组，可弹性管理，更规则、更公平、更有人性化的解决了员工基础的考勤制度。人力资源部和各业务分管负责人可随时随地了解团队状态，出勤人员一目了然；智能统计考勤数据，一键下载，无需人工核算，大大节省了考勤的统计工作，也让员工的考勤更简单。

 

从简单的沟通考勤开始，钉钉也在一步步带领我们公司进行科学管理。在2020年年初我们开始在全公司推行钉钉日志。满足日报、周报、月报、拜访记录、会议纪要等各种工作场景需求，使工作成果轻松沉淀。每日的工作内容、心得、数据等等，通过日志一键分享，管理者随时随地了解团队状况，大大地提高团队执行力。