洛阳懿皇房产中介数字化转型管好千人薪酬_房产中介行业数字化转型解决方案

近年来，二手房服务行业越来越规范、透明，组织转型、优化运营是懿皇面临的更多问题。公司近年来一直在探索：如何协同前后台，更加高效地服务顾客，通过数字化赋能和智慧场景支撑，组织实现在线化、简洁化、高效化，员工效能更强了，公司服务水平更高了。

洛阳懿皇房产经纪有限公司

洛阳懿皇房产经纪有限公司以直营形式开设了近百家直营店，精英团队1200多人，全面覆盖了瀍河区、老城区、西工区、涧西区、高新区和洛龙区的主要商圈、小区和街道。

痛点

日常工作用个人社交软件沟通，效率低下，OA审批流程低效；

考勤打卡、报表数据、方案推送、员工薪酬全靠人工一对一传达对接，速度慢，沟通效果差；

公司会议培训多，而会议室数量有限，组织员工开会和安排会议室相当麻烦；

解决方案

即时沟通/审批：信息上传下达迅捷高效；手机即可完成审批提交和审核，简单快速；

考勤/智能薪酬：考勤打卡手机搞定，员工外出带签到代替考勤，各类报表一键导出，薪酬核算通过钉钉智能薪酬解决；

视频会议/DING：高效组织会议，直接预约会议的时间、地点，利用会议DING，快速准确通知相关参会人员；

数字化转型背景

为保障客户利益、提升服务品质，公司必须把先进工具渗透到管理体系中去，让每个员工以更高效的状态跟上公司转型步伐。这就要求每一条业务信息和决策都能快速传递、自由落地，促进不同部门之间更加有效地协同，共同创造价值。

懿皇地产决定使用钉钉数字化转型，让1200名员工在钉钉平台上协同运作，员工从刚开始的“不适应”到现在的“离不开”，工作变得更加快捷、高效，主动性也更强了。

钉钉智能薪酬：解决地产中介行业难题

公司最大的变化是企业变得更灵活了。之前，员工考勤打卡、报表数据汇总、策划方案推送、员工薪酬明细全靠人工一对一传达对接，浪费大量人力成本，速度慢，沟通效果差。

公司上线钉钉后，考勤打卡手机搞定，员工频繁外出带看客户，签到即可代替考勤。各类报表一键导出，就连地产行业最复杂的薪酬核算，也都通过钉钉智能薪酬解决，根据薪酬档案数据扣除专项附加，效率得到极大提升。年终奖管理也节省了大量人力，而且保证了信息安全。方案信息上线后，钉钉立刻公告全司、各群转发，高效直达。现在公司更加灵活了，人力得到了释放，工作更加轻松高效，可以去更好地推进公司战略了。

善用钉钉专享红包，花式点赞士气昂扬

公司每个月都有各类冠军评比，在用钉钉之前，需要把各类奖项统计好，汇总到总结大会上发放，不仅耗时耗力，还容易出错，激励性、互动性相对比较差。

用钉钉以后，除了在全员大会上公开表彰，我们把专享红包直接发到全员群里，红包详情在群组顶端显示，不仅起到公示作用，还能让其他员工花式点赞，既鼓舞了大家的士气，也让群内气氛异常活跃，团队氛围越来越好。

钉钉智能会议室：公司1200人开会变轻松

公司发展到现在，人员已经超过1200人，“营销+管理”的模式让我们的群非常多，相关会议培训也非常多，会议室数量有限，安排不同层级、不同人员的会议，有时候会很麻烦；有可能还会遗漏相关人员，或者通知了以后，部分人员不能及时收到消息；或者会议室和培训人员重叠。总之，召开会议变得非常繁琐。

现在公司用钉钉智能会议室，直接预约会议的时间、地点，避免培训重复；利用会议DING，快速准确通知相关参会人员；参会人员还可扫二维码签到。钉钉智能会议室帮助我们高效组织会议，真是太方便了。