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数字化管理师证书含金量高吗?

数字化管理师证书含金量高吗?还可以,数字化管理师看的是技能,并不是一纸证书,但是有总比没有好。尤其是普通的HR人员,加持数字化管理师的技能,无疑是为自己的职业生涯道路上多了一重上升的保障。数字化管理师看重的是能力,是助力企业数字化转型的关键,所以掌握数字化管理师职业技能至关重要。

数字化管理师职业背景

以云计算,大数据,人工智能为代表的新一代数字技术,正推动中国互联网的发展进入到数字经济时代的深水区。

“十四五”战略规划以来,数字化转型被纳入重点规划,数字化经济成为中国经济未来重要的发力点和增长点。国家相继出台各种政策、专项方案等指导意见,在未来,企业数字化转型不再是选择题,而是生态生存的必经之路。

数字经济时代,企业和组织的管理理念、办公方式发生了巨大变革。传统的运营企业,原来是以内部管理为中心,现在要演变到以客户为中心,转型是必须的。然而,数字化经济的发展背后离不开数字产业化的推动,要想实现数字产业化,具备数字化管理能力的人才必定不可或缺。由此,新职业数字化管理师正式诞生,承担着推动要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能,推动企业从投入到产出的全产业链、全价值链的数字化转型,使企业变得更高效并实现业务、营收增长。

数字化管理师职业技能

数字化管理师需要通过移动办公平台,如钉钉,为企业制业数字化解决新工作方式,如下:

1)制定数字化办公软件推进计划和实施方案,搭建企业及组织的人员架构,进行扁平透明可视化管理;

2)进行数字化办公模块的搭建和运转流程的维护,实现高效安全沟通;

3)制定企业及组织工作流协同机制,进行知识经验的沉淀和共享;

4)进行业务流程和业务行为的在线化,实现企业的大数据决策分析;

5)打通企业和组织的上下游信息通道,实现组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线。降低成本,提升生产、销售效率。

 

想要报考数字化管理师您可以下载钉钉APP,通过手机端在线学习认证,全程无须任何费用。还能了解数字经济新时代的发展以及大趋势,了解新的工作方式方法,助力自己职业技能提升。同时数字化管理师是国家紧缺职业之一,国家还会给予相对应的补助政策,了解详情可拨打400-6033-609咨询,欢迎大家学习数字化管理师,畅想未来新的工作方式。

创建时间:2021-06-01
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