数字化管理师需要了解哪些？

数字化管理师需要了解哪些？首先要了解的是企业数字化转型大势所趋，同时了解国家十四五规划数字化转型的重要意义。数字化转型核心价值是“增收、降本、提效”，但不同类型企事业单位的典型诉求与侧重点截然不同，在此数字化管理师要学习职业素质，明确工作任务等相关内容，以下小编为大家逐一呈现供大家参考。

 

数字化管理师需要了解哪些？

 

工作任务

1、制定数字化办公软件推进计划和实施方案，搭建企业及组织的人员架构，进行扁平透明可视化管理；

2、进行数字化办公模块的搭建和运转流程的维护，实现高效安全沟通；

3、制定企业及组织工作流协同机制，进行知识经验的沉淀和共享；

4、进行业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；

5、打通企业和组织的上下游信息通道，实现组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线，降低成本，提升生产、销售效率。

 

传统企业管理痛点核心

企业发展问题

企业缺乏灵活，无法由静态向敏捷转型，在数字化时代里失去竞争优势。

数据决策问题

沟通隔阂、信息孤岛，数据缺乏有效沉淀，会直接影响决策的判断。

人员管理问题

企业存在保温层、部门墙、不平等、不透明的环境,影响工作开展。

 

职业素养

不同的职业，职业素质是不同的。职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。

在未来的组织里，个人的创造力对于一家企业会变得越来越关键，因为大量的创新是由个人所激发的，那员工的个体想拥有更好的创造力有一个前提，他必须被充分地授权，充分地赋能。

数字化管理师将承担着推动要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能，助力企业开启从投入到产出的全产业链、全价值链的数字化转型。

 

报考条件

首先，需要成为钉钉的一员，可以点击下方【开始注册】开启钉钉数字化之旅。

其次，需要先认证为数字化专员，之后认证为数字化管理专家，然后才能申请认证数字化管理师。

当然了如果想获得更高的头衔还有高级数字化管理师认证，此级别认证需要到阿里巴巴总部进行培训考核，学习成果通过在线考试获得阿里巴巴的官方认证证书。

 

数字化管理师目前仅支持手机端认证，大家下载阿里巴巴钉钉即可在线完成认证拿到职业证书。报名数字化管理师，没有年龄限制，没有学历层次，只要你想考取都可以报名学习，哪怕您是70岁大爷大妈都可以认证数字化管理师。