2020数字化管理师就业景气现状分析报告！

2020数字化管理师就业景气现状分析报告！新的一年马上就过去了，数字化管理师这一新职业自公布以为历经了一年多，这期间的就业情况怎么样，发展数据如何是不是大家所关心的问题？今天小编为大家综合介绍一下数字化管理师就业景气和现状分析报告，希望能对大家有帮助。其实不管数字化管理师这一新职业目前走向何方，报考认证都无须任何费用，大家为何不把握机会加持自己的技能呢？投资自己总会没有错的。好了，话不多说一起来看看吧！

 

数字化管理师现状

截至目前，全国已有几百万名数字化管理师，他们遍布在全国的一二三线城市。成为参与数字化管理师的核心人群，主要分布在IT、互联网、服务、制造业、建筑业、教培业等众多行业。到2020年10月底，钉钉计划已培育350万+数字化管理师，数字化管理师的市场需求量和从业数量也呈现井喷式增长。

 

当前就业人群分析

1、【年龄分布】25岁及以下占比11%，26-35岁占比46%，36-46岁占比35%，46岁以上占比7%。82%的数字化管理师年龄集中在26-46岁，新职业不仅是新人进入职场的新选择，更是个人职业发展转型的重要途径。

2、【行业分布】目前数字化管理师分布在各个行业中，前四位分别是互联网/信息技术、制造业、贸易/批发/零售、服务业，另外在教育、金融、贸易、零售行业等也有较多从业者。其中西贝餐饮、中通物流、东方希望、特步、远大科技、高德地图、复星集团、红蜻蜓、大润发、良品铺子等企业都具备数字化管理师。

3、【所在企业规模】20人及以下占比12%，21-50人占比19%，51-100人占比16%，101-500人占比28%，501人及以上占比25%。数字化管理师所在企业规模分布均匀，大、中、小、微型公司都需要数字化管理师推动转型。其中，按照每10：1的比例做数字化管理师人才配备的企业，比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%。

4、【学历分布】44%的数字化管理师是本科学历，6%为硕士研究生，50%的学历为大专及以下。数字化管理师就业门槛低。

5、【薪资水平分布】87%数字化管理师薪资是当地平均工资1-3倍，数字化管理师薪资普遍高于当地平均薪资。

6、【企业性质分布】72%的数字化管理师在民营企业工作，14%的数字化管理师在国有企业工作，3%的数字化管理师在中外合资企业，在其他类型的有11%（创业、自由职业者等），因此可见各行各业都有数字化转型的需求。

 

钉钉数字化管理师

自2020年疫情特殊年份我们也可以看出钉钉这款APP确实在深度的改变中国的企业和中国的职场，由此催生出来的数字化管理师这个职业，则充分说明了这款产品的社会价值所在。数字化大潮席卷世界，已经开始深深的影响到了身边的每一个人，所有人都不能置身事外，而且更应该搏击长空，找到自己的最佳位置，创造更大的价值，获得更好的回报。

 

据业内人士表示，随着传统企业数字化转型需求的不断提升，数字化管理师的市场需求也越来越大。未来，数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色，在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用。数字化管理师是帮助企业在经营管理上实现在线化、数字化、数据可视化、移动化、高效化，从而达到降本增效效果的灵魂职位所以，所以赶紧报考数字化管理师吧，如果还不知道在哪里学习认证可拨打全国免费热线400-6033-609咨询。

 

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