数字化管理师_数字化时代管理训练

数字化管理师_数字化时代管理训练。2020是数字化信息时代的启航，企业更需要组织学习了解数字化，巨变的环境下，未知大过已知，只有学习者掌握未来，管理的核心是激活人。要让企业具有组织学习力，从而变得更有成长性。资深数字化管理师带领你快速驾驭数字化管理的前沿模式，轻松抓住管理的命脉，提升企业经营力，让提质增效不在是纸上谈兵。

 

 

数字化管理师线上线下系统学习

6月8日消息，中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉推出的新职业在线学习平台2.0版正式上线。据悉，该平台是全国首家专注于新职业数字资源培训的线上服务平台，立足培育新型技能人才，服务促就业稳就业，今年计划培训100万新职业从业者。

目前，新职业在线学习平台已完成首批数字化管理师、人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、农业经理人等13个新职业在线培训资源上线工作，相关人员都可以在该平台线上学习、培训、考试，并可获得电子培训证书。

新职业在线学习平台的推出，将在一定程度上解决人才需求旺盛与缺乏培训标准这一突出问题。

培训过程需要线上与线下相结合的模式，线上培训33节课，每节课需要45分钟；线上学习完毕之后再结合线下资深数字化管理理现场授课，让您的企业对于数字化管理师有一个整体系统的学习，对信息数字化时代有更深的认知。

 

数字化管理师主要做什么?

数字化企业的管理方式，也是以人为本的。只有把每个成员的“愿力”和“行动力”激发和聚合起来，企业才生机勃勃充满生命力。而流程才能以最合适的方式，不断更新迭代，以至于激发整个体系不断突破效率的天花板。

 

数字化管理师主要任务：

1.将企业及组织人员架构编辑在数字化管理平台，负责制定企业数字化办公软件推进计划和落地实施方案，进行扁平可视化管理；

2.负责数字化办公所有模块的搭建和组织运转必备流程的维护，实现组织高效安全的沟通；

3.设定企业及组织工作流协同机制，实现知识经验的沉淀和共享；

4.通过业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；

5.以企业为中心的上下游和客户都实现在线化连接，用大数据优化整个生态的用户体验，不断提升生产销售效率。

 

最后小编可以很负责任的告诉大家：因为疫情的存在，面对稳岗就业国家推出职业技能提升行动，只要各企业为自己的员工进行培训即可获取相应的补助。在这里各企业需要到当地人社局就业口了解当地的相关政策和开班学习计划。详情可咨询400-6033-609资询专业老师吧！