数字化管理师国家承认吗？

数字化管理师国家承认吗？承认_数字化管理师是国家人社部正式公布的新职业之一，它是由阿里巴巴钉钉而诞生的职业。数字化管理师的诞生代表着科技的转变，未来是数字化信息时代，这标志着中国企业正式进入了数字化时代，而这转变的过程中数字化管理师将承担着关键且重要的角色。

新职业数字化管理师，到底是什么呢？

数字化管理师是利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。

数字化管理师可以给个人带来什么呢？

【对个人价值】新的职业选择，形成复合型人才竞争壁垒，拥有良好的就业和薪资前景；

【对企业价值】激发了企业在组织层面的进化，全面实现人、财、物、事的数字化，助力企业降本增效；

【对社会价值】推动各行各业实现数字化转型，进而提升企业乃至社会效能。

数字化管理师价值

随着云计算、人工智能等新兴技术的进一步铺开与广泛使用，传统第一产业、第二产业的数字化、互联网化程度进一步加深。世界主要国家和企业纷纷开启了数字化转型之路，数字化管理是实体经济向数字经济靠拢的趋势，而通过数字化管理赋能实体经济、传统企业也是未来的趋势。

根据前瞻产业研究院额报告显示，截止2017年，美国超过八成企业引入远程办公制度，有3000万人在家中远程办公，远程办公人数占美国工作人口的16%-19%。不同岗位的远程办公常态化也促使了管理型人才必须掌握数字化管理的理论、工具与实践能力。可以预见，未来中国本土具备数字化管理能力的专业人才需求将会进一步提升。

未来，数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色，在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用，促使企业进入云和移动时代。很显然，数字化管理不仅是一个显性需求，也已经成为一个必然趋势。

数字化管理师听起来是非常高大上的职业，但实际上学习认证的门槛并不高，哪怕你是一个60岁的大爷大妈都可以考数字化管理师。您只需要下载钉钉即可在线免费学习，如果你是一名HR，或者对数字化感兴趣的朋友那就一定要考取数字化管理师，说不定ta就是你打开职业新生涯的敲门砖。