数字管理师为什么这么火？

数字管理师为什么这么火？市场缺口巨大，目前全国数字化管理人员不到千万，很多人都不知道数字化管理师的真正意义何在，有什么用处？！所以对于这一新职业的徘徊也是有的。但是我们看到了国家十四五的规划，未来是是数字化经济时代，企业数字化转型是大势所趋，数字化管理人才突显的越发重要。

 

 

数字管理师为什么这么火？

人才需要

时代的变迁，我们相信淘宝、京东等各大购物平台改变了我们的购物方式；微信、支付宝也替代了我们的支付方式；那么数字化管理师就是第三代转折点——改变企业的传统办公方式。

大数据表明，同样的时间同样的工作内容，为何美国人的效率远超中国？就是因为工作方式的不同，我们传统的工作方式效率低下，执行率缓慢，管理不到位等多种情况给企业带来了无比的困扰，然而数字化管理师的出现，让企业降本增效，开源节流，达到一个真正的数字化办公的运营企业，是所有企业都需要的人才。

 

高薪就业

“去年我的年薪从7万涨到25万，收到近40个企业offer，最多的时候同时有6家企业发来工作邀约”，今年31岁的数字化管理师黄祖胜说。他成为数字化管理师后，成功帮助10余家创业公司搭建起组织架构、人事结构和管理体系。

过去一年，黄祖胜用钉钉帮助10多家创业公司搭建起组织架构和人事结构、管理体系，年薪大涨三倍。

 

前途广阔

根据IDG的测算，到2021年，数字经济规模将达到45万亿美元，全球数字经济的比重将超过50%。数字经济的发展，需要更多全价值链数字化的企业来推动，而企业的数字化转型，离不开数字化管理师，这个全新的职业在新经济形式之中，大有可为。

据了解，目前全国有200多万名数字化管理师，主要分布在IT、互联网、服务业、制造业等众多行业。业内人士表示，随着传统企业数字化转型需求的不断提升，数字化管理师的市场需求也越来越大。

阿里钉钉副总裁 吴振昊：中国的中小企业其实是非常多，不完全统计可能超过4300万中小企业，企业面临的一个数字化转型的趋势也是越来越明显，所以这个市场是非常大的。

 

领补贴

今年以来，国家深入实施工业“互联网+”计划，通过政策支持，推进产业数字化转型，打造数字经济新优势，推动智能制造快速发展。

国家将数字化管理师纳入国家职业标准目录并予以补贴，正是国家认识到互联互通在当前企业发展中的重要作用。

凭数字化管理师证书，可到当地人社局领取培训补贴两千元左右，因为各地区的政策不一样，所以补贴也不一样，详细可了解当地人社局的政策通知。

国家将“数字化管理师”被列为紧缺职业，并将紧缺职业补贴标准提升15%以上。

 

数字化管理师能够为自己的职业技能加持，令自己在职场中更加有展现的机会，欢迎大家踊跃报名参加数字化管理师的培训，全程无须任何费用，下载阿里巴巴钉钉即可在线学习认证。如果有哪家培训机构要求付费学习，请大家慎重考虑，因为考数字化管理师是免费的，没有学历、职业、工种等限制，哪怕你是七十岁的大妈也是可以学习的哈！